Conagra Jobs

Conagra Brands is one of North America's leading branded food companies. We have a rich heritage of making great food, and a team that’s passionate about innovation and growth. Conagra offers choices for every occasion through iconic brands, such as Hunts, Aylmer, Marie Callender's®, Healthy Choice®, Slim Jim®, VH Sauces, Pogo and Vlasic®, and emerging brands, including Angie's® BOOMCHICKAPOP®, Duke's®, Earth Balance®, Gardein®, and Frontera®.

We pride ourselves on having the most impactful, energized and inclusive culture in the food industry. For more information, visit www.conagrabrands.ca .

Conagra Brands est une des principales entreprises d’aliments de marque en Amérique du Nord. Son histoire est jalonnée de grands succès alimentaires qui sont le fruit du travail d’une équipe passionnée par l’innovation et la croissance. Conagra offre des choix pour toute occasion grâce à des marques réputées comme Hunt’s®, Aylmer®, Marie Callender's®, Healthy Choice®, Slim Jim®, les sauces VH®, Pogo®, Vlasic® et des marques émergentes, dont Angie's® BOOMCHICKAPOP®, Duke's®, Earth Balance®, Gardein® et Frontera®.

Nous sommes très fiers d’avoir la culture la plus influente, la plus dynamique et la plus inclusive du secteur alimentaire. Pour en savoir plus, visitez www.conagrabrands.ca (https://www.conagrabrands.ca/fr) .

L’usine qui fabrique les iconiques Pogos et les sauces VH, c’est nous !

Nos produits ont célébré 60 années de savoir-faire en 2022 !

Chez Conagra, notre culture d’entreprise se défini par notre valeur première la Santé & Sécurité, la reconnaissance de nos employés ainsi que l’amélioration continue de nos procédés. En travaillant avec nous, tu auras l’opportunité de participer aux discussions et de prendre part aux décisions qui concerne ton environnement de travail.

Sous la direction du la Responsable de ligne (Line Leader), notre futur collègue sera appelé à gérer l’ensemble des activités liées à la production sur son quart de travail. Il sera responsable de la supervision de son équipe et il devra s’assurer que les objectifs de productivité, de santé-sécurité, de qualité et service-client sont atteints dans un environnement où l’amélioration continue et la gestion participative sont privilégiées.

Grâce à son leadership, il aura une présence mobilisatrice auprès de son équipe. En collaboration avec le responsable de ligne et le service des ressources humaines, il assurera le développement de son équipe et mettra de l’avant des stratégies organisationnelles visant un climat de travail positif et favorisant l’engagement. Il sera aussi un acteur clé dans la poursuite de notre changement de culture que nous avons amorcé dans le but de devenir une Organisation Hautement Performante (HPO).

Nos employés actuels de même que nos anciens employés le disent : Conagra est une excellente école pour déployer son potentiel et pour perfectionner ses acquis. Le développement du talent a une place importante au sein de notre entreprise et ce n’est pas un mythe. Cependant, il n’y a qu’une manière de le constater: Viens vivre l’Expérience Conagra.

RESPONSABILITÉS :

• Planification et organisation proactive sur le plancher;

• Planifier, coordonner et superviser les activités d’employés syndiqués occupant divers emplois reliés à la production;

• Travailler à la prévention des accidents du travail et s’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps;

• Participer activement aux activités visant à améliorer la Santé-Sécurité;

• S’assurer que les bonnes pratiques industrielles sont respectées en tout temps et que les produits rencontrent les normes HACCP et SQF;

• Gestion de performance des employés et de leurs développements;

• Gestion de personnel et suivi des absences, demande de congés et vacances hors calendrier;

• Assurer et coordonner la formation des employés de son secteur quant à leurs tâches, aux normes de sécurité, de qualité et aux politiques de l’entreprise;

• Responsable du moral et du climat de travail des membres de son équipe;

• Participer et développer son équipe à la recherche de solutions (SST, qualité, atteinte des objectifs usine et départementale etc…) et mettre en place les mesures correctives;

• Assurer le support aux employés;

• Assurer le support au responsable de la ligne;

• Participer et développer son équipe aux diverses activités en lien à notre culture d’amélioration continue;

• Responsables des communications efficaces au sein de son groupe et avec le reste de l’organisation.

MAINTENANT, PARLONS DE TOI. TU ES :

• Diplômé en gestion des opérations/production et planification de production ou autre programme connexe ;

• Doté d’une expérience de 1-3 ans dans un poste similaire;

• Passionné de l’amélioration continue;

• Orienté vers l’action et l’atteinte des résultats;

• Capable de travailler dans un environnement performant, multi-tâches et au rythme rapide ;

• Autonome avec un bon jugement ainsi qu’un esprit d’équipe ;

• Un champion(ne) en communication ;

• Doué dans l’utilisation des systèmes informatiques.

NOUS OFFRONS :

• Opportunité d’avancement à travers la compagnie;

• Avantages sociaux compétitifs ;

• Formations sur le développement des compétences personnelles et professionnelles ;

• Défis stimulants axés sur la croissance de notre entreprise et l’amélioration continue ;

• De faire partie d’une équipe dynamique, amicale et unie.

HORAIRE :

Mardi au vendredi : 15h30 à 2h00

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brand considère les candidats qui sont qualifiés pour les offres d'emplois sans égard à la race, la couleur, les croyances religieuses, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la langue parlée, l'âge, le handicap ou tout autre facteur discriminatoire.