Conagra Jobs

Shift: This role is 1st Shift, 4:30 PM-9:30 AM

Hourly Rate: $16.25 an hour + $$0.25 shift differential

PART-TIME (Seasonal) POSITIONS: $16.25/HOUR!

Conagra Brands (Vlasic) located in Imlay City, Michigan, is hiring! Seasonal employment (April through December) . We are seeking part-time candidates to provide relief for breaks on lunches for 1st and 2nd shift production demand. Normally Monday-Friday and Saturday as scheduled:

Part-time hours:

• 1st: 8 a.m. until 1 p.m.

• 2nd: 4:30 p.m. until 9:30 p.m.

BENEFITS:

• 401k after 1,000 hours 50% match on 6%

• One paid 15 minute break period

• EAP Program

• Recall right and a path to advance

RESPONSIBILITIES

• Maintain product quality and production standards following the guidelines provided in standard work procedures

• Uphold plant GMP (good manufacturing practices) and PPE (personal protective equipment) policies insuring strict adherence to industry standards for food safety and personal safety

• Must ensure actions are consistent with and support plant safety goals and procedures

REQUIREMENTS

• Read and interpret documents, including but not limited to, safety rules, operating instructions and procedure manuals

• Accurately and legibly complete written documentation and follow recordkeeping policy

• Perform quality verification procedures as they relate to packing

• Work accurately and safely with equipment

• Must have reliable/consistent attendance and attention to duties

• Work independently or with a team, but collaborate extensively with other staff to ensure that food safety and work space cleanliness is achieved

• Display good work ethic, resourcefulness, and organization

• Must be available to work different shifts as needed

• Recognize and establish priorities

• Use calculator and perform basic math skills

QUALIFICATIONS

• Ability to work in a fast-paced manufacturing environment

• Ability to stand, push/pull, reach constantly, walk, bend, stoop, squat

• Ability to lift 10 - 15 lbs. consistently, 35 lbs. occasionally

Topper - Rellenadores

ALCANCE:

¡Complete el proceso de solicitud y asegure su lugar! Los candidatos que completen el proceso de empleo antes del 15 de junio son elegibles para recibir un Bono de retención, con pagos de montos cada vez mayores al finalizar 15 días, 30 días, 60 días y 90 días.

El Topper ayuda en el proceso de producción trabajando en la línea de producción. El Topper es responsable de mantener el nivel esperado de producción de producto acabado, de una manera segura, y mantener la más alta calidad en todo momento.

DEBERES:

El empacador o empacadora seguirá el proceso para hacer cada tarea como fue entrenado. Los empacadores recibirán dirección de Supervisores, líderes de producción, y los líderes de grupo. Los deberes del trabajo se enumeran a continuación.

RESPONSABILIDADES:

• Habilidad para seguir instrucciones escritas y verbales

• Capacidad para utilizar la calculadora y realizar las habilidades básicas de matemáticas

• Capacidad para completar toda la documentación correctamente, de manera ordenada, y mantener los registros

• Debe trabajar en estrecha colaboración con el Laboratorio del Dpto. de Calidad, supervisores de producción y líderes de grupo

• Capacidad para aprender a entender los controles SPC en su relación con el embalaje

• Capacidad para levantar de 10 a 15 libras constantemente durante cada turno

• Capacidad para levantar hasta 35 libras de vez en cuando durante cada turno

• Capacidad para estar parado constantemente en un área durante cada turno

• Capacidad de moverse constantemente de lado a lado durante cada turno

• Capacidad para empujar, tirar, y alcanzar los frascos constantemente durante cada turno

• Capacidad para colocar con precisión el producto en frascos a un ritmo rápido y constante durante cada turno

• Debe ser capaz de reconocer y establecer prioridades

• Comprender y seguir las políticas y procedimientos de Pinnacle Foods

• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como; reglas de seguridad, instrucciones de uso, manuales de procedimientos

• Capacidad de mantener el área de manera limpia y sanitaria

• Capacidad para trabajar con precisión y seguridad con el equipo

• Debe estar disponible para trabajar diferentes turnos según sea necesario

• Capacidad para comunicarse de manera efectiva

• Debe asegurarse que las acciones sean coherentes con los objetivos y los procedimientos de seguridad y el apoyo de la Planta

• Se prefiere cualquier experiencia en la fabricación y producción

• Otras tareas que se asignen

Anticipated Close Date: August 11, 2024

Location: Imlay City, Michigan

Our Benefits:

We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role:

• Health: Medical, dental and vision insurance, company-paid life, accident and disability insurance

• Wealth: Great pay, 401(k)/pension eligibility, financial wellness programs and stock purchase plan

• Growth: Career development opportunities, employee resource groups and team collaboration

• Balance: Paid-time off and volunteer opportunities

Our Company:

Conagra Brands is one of North America's leading branded food companies. Guided by an entrepreneurial spirit, our Company combines a rich heritage of making great food with a sharpened focus on innovation. Our portfolio is evolving to satisfy people's changing food preferences. Our iconic brands, such as Birds Eye, Duncan Hines, Healthy Choice, Marie Callender's, Reddi-wip, and Slim Jim, and emerging brands, including Angie's BOOMCHICKAPOP, Duke's, Earth Balance, Gardein, and Frontera, offer choices for every occasion.

We pride ourselves on having the most impactful, energized and inclusive culture in the food industry. For more information, visit www.conagrabrands.com (https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2940510-1&h=2999397156&u=http%3A%2F%2Fwww.conagrabrands.com%2F&a=www.conagrabrands.com) .

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to sex, race, color, religion, ethnic or national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, pregnancy, leave status, disability, veteran status, genetic information and/or any other characteristic or status protected by national, federal, state or local law. ​